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“AÑO DE LAS CUMBRES MUNDIALES EN EL PERU”

ORDENANZA MUNICIPAL Nº 001 -2008-MDE/LC.

Echarate, 09 de Enero del 2008.

EL CONCEJO MUNICIPAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ECHARATE:

VISTO:

En Sesión Extraordinaria de Concejo de fecha 28 de Diciembre del 2007, bajo la presidencia del Señor Alcalde Elio Pro Herrera y con la asistencia de los señores Regidores Prof.  Blasco Antonio Centeno Catalán, Ing. José Luís Moscoso Cusi, Eugenia Dávila Sombui, Prof. David Medina Espinoza, Sr. Walquer J. Álvarez Guzmán,  Sr. Abelardo Echegaray Delgado, y Sr. Walter kategari Iratsimeri; sobre la Emisión de Ordenanza Municipal de Aprobación del Cuadro dE asignación de Personal – CAP de la Municipalidad Distrital de Echarate.

CONSIDERANDO:

Que, conforme se desprende de lo previsto en el Artículo 191º de la Constitución Política del Estado, establece que las Municipalidades provinciales y distritales conforme a Ley; son órganos de gobierno local. Tienen autonomía política, económica y administrativa en asuntos de su competencia, este en concordancia con el Articulo I del Titulo Preliminar referidos a los  Gobiernos Locales,  de la Ley Orgánica de Municipalidades, Ley No. 27972, prevé que los gobiernos locales, son entidades básicas de la organización territorial del Estado y canales inmediatos de participación vecinal en los asuntos públicos, que institucionalizan y gestionan con autonomía los intereses propios de las correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el territorio, la población y la organización. Las municipalidades provinciales y distritales son los órganos de gobierno promotores del desarrollo local, con personería jurídica de derecho público y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines;

Que, mediante Decreto Supremo N° 043-2004-PCM, se establecieron los lineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro de Asignación de Personal – CAP de las entidades de la administración pública, cuya finalidad es generar la aprobación de un CAP que contenga una correcta definición de los cargos, acorde con la estructura orgánica de la entidad y con los diseños y estructura de la administración pública, que establece la Ley N° 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, con el objeto de priorizar y optimizar el uso de los recursos públicos;

Que, por Resolución de concejo Nº 010-2007-MDE/LC, se aprobó la Nueva Estructura de Organigrama Institucional, y mediante Resolución de Concejo Nº 013-2007-MDE/LC, se aprobó el Reglamento de Organizaciones y Funciones (ROF) de la Municipalidad Distrital de Echarate;

Que, de conformidad con lo dispuesto por el articulo 15° de los lineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal – CAP del Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM la aprobación de CAP, es aprobado mediante Ordenanza Municipal, previo informe técnico legal;

Que, mediante Informe Nº 211-2007-OPP/MDE, la Directora de Planeamiento y Presupuesto, como órgano responsable de la elaboración y formulación del CAP, propone su aprobación para adecuarlo a la nueva Estructura Orgánica y Reglamento de Organización y Funciones de la Municipalidad;

Estando a lo expuesto y de conformidad a lo dispuesto en el artículo 40° de la Ley N° 27972, Ley Orgánica de Municipalidades, con dispensa del trámite de aprobación de actas, el Concejo Municipal aprobó por unanimidad, la siguiente:

ORDENANZA:

ARTICULO 1°.- APROBAR el Cuadro de Asignación de Personal – CAP, de la Municipalidad Distrital de Echarate, Provincia de La Convención, departamento y Región Cusco, que forma parte integrante de la presente ordenanza.

ARTICULO 2°.- DEROGAR toda disposición que se oponga a la presente Ordenanza.

ARTUCLO 3°.- DISPONER La presente Ordenanza entrará en vigencia al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial el Peruano, así como en el Pizarrín Municipal de la Municipalidad Distrital de Echarate.

REGISTRESE, COMUNIQUESE, PUBLIQUESE Y CUMPLASE.
C.C.
Gerencia Municipal
Oficina de Administración
Gerencia de Servicios Social y Servicios Municipales
Oficina de Presupuesto y Planeamiento.
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